Preços EaseRH

Quanto custa um sistema de RH?

No EaseRH, o sistema de RH completo custa a partir de R$ 199,00 por mês, com preço fixo por faixa de colaboradores e todos os recursos incluídos em todos os planos. Dá para testar por 30 dias sem cartão de crédito, e não há taxa de implantação, fidelidade nem multa de cancelamento.

  • 30 dias grátis
  • Sem cartão de crédito

Conheça os planos e escolha o que faz sentido para sua empresa.

Planos do EaseRHValores atuais

Preço fixo por faixa. Tudo incluído.

EaseRH
Planos por mês
StarterAté 10 colaboradoresR$ 199,00
ProfessionalDe 11 a 50 colaboradoresR$ 399,00
EnterpriseDe 51 a 100 colaboradoresR$ 599,00
CorporateAcima de 100 colaboradoresSob consulta

Todos os recursos em todos os planos. 30 dias grátis, sem cartão.

Valores vigentes, atualizados a partir da tabela de planos.

Na rotina do seu RH

Preço fixo por faixa. Tudo incluído.

O preço de um sistema de RH depende de três coisas: como o fornecedor cobra (por usuário, por faixa de colaboradores ou por módulo), o que já vem incluído na mensalidade e os custos que aparecem fora dela, como implantação, treinamento e integrações.

Comparar só a mensalidade engana. Um sistema mais barato que cobra cada módulo à parte, ou uma taxa de implantação, pode sair mais caro no ano do que um plano com tudo incluído. Abaixo estão os modelos mais comuns e, em seguida, a tabela do EaseRH, atualizada automaticamente a partir dos planos vigentes.

Quanto custa o EaseRH

Preço fixo por faixa de colaboradores ativos, com o sistema completo em todos os planos. Os valores abaixo são os vigentes hoje.

  • Plano Starter (até 10 colaboradores): R$ 199,00 por mês, o equivalente a R$ 19,90 por colaborador com a faixa cheia
  • Plano Professional (de 11 a 50 colaboradores): R$ 399,00 por mês, o equivalente a R$ 7,98 por colaborador com a faixa cheia
  • Plano Enterprise (de 51 a 100 colaboradores): R$ 599,00 por mês, o equivalente a R$ 5,99 por colaborador com a faixa cheia
  • Plano Corporate (acima de 100 colaboradores): valor sob consulta

Como os sistemas de RH costumam cobrar

São quatro modelos principais, e cada um muda a conta de um jeito.

  • Por usuário ou colaborador: o valor cresce a cada contratação, bom para equipes pequenas e estáveis.
  • Por faixa de colaboradores: preço fixo dentro da faixa, mais previsível para quem está crescendo.
  • Por módulo: a mensalidade de entrada é menor, mas recrutamento, avaliação ou clima são pagos à parte.
  • Com implantação: alguns fornecedores cobram uma taxa inicial de configuração e treinamento.

O que está incluído no preço do EaseRH

Todos os planos têm a plataforma inteira, sem módulo bloqueado.

  • Recrutamento e seleção com página de vagas e banco de talentos
  • Avaliação comportamental (EaseRadar) e fit cultural
  • Pesquisa de clima, avaliação de desempenho e PDI
  • Controle de férias e universidade corporativa
  • Sem taxa de implantação, sem fidelidade e sem multa de cancelamento

O que pode ter custo à parte

Espelho de ponto e atrasos dependem de uma conta RHid própria. Avisos por WhatsApp estão sujeitos à disponibilidade. A pesquisa de clima também pode ser contratada sozinha, sem assinatura: R$ 3,50 por pessoa.

Como comparar propostas

Some 12 meses de mensalidade com implantação e módulos extras, confira se o preço acompanha o crescimento da equipe e peça um período de teste com os seus dados reais. A conta anual é a que diz qual sistema sai mais barato.

Antes de começar

Perguntas frequentes

Entenda como o recurso funciona na sua empresa.

Falar com o EaseRH
Quanto custa um sistema de RH para pequenas empresas?

No EaseRH, a partir de R$ 199,00 por mês, com todos os recursos incluídos. Plano Starter (até 10 colaboradores): R$ 199,00 por mês, o equivalente a R$ 19,90 por colaborador com a faixa cheia. Plano Professional (de 11 a 50 colaboradores): R$ 399,00 por mês, o equivalente a R$ 7,98 por colaborador com a faixa cheia. Plano Enterprise (de 51 a 100 colaboradores): R$ 599,00 por mês, o equivalente a R$ 5,99 por colaborador com a faixa cheia. Plano Corporate (acima de 100 colaboradores): valor sob consulta.

Quanto custa um sistema de RH por colaborador?

No EaseRH o preço é por faixa, não por pessoa. Com a faixa cheia, o custo fica entre R$ 5,99 e R$ 19,90 por colaborador por mês, e cai à medida que a equipe cresce dentro da faixa.

Tem taxa de implantação?

Não. A mensalidade do plano é o custo do sistema: não há taxa de implantação, fidelidade nem multa de cancelamento. Valores de serviços já prestados continuam devidos.

Posso testar antes de pagar?

Sim. O teste é de 30 dias, com o sistema completo e sem cartão de crédito. Se não quiser continuar, basta deixar o teste terminar.

Como pago?

Por Pix, boleto ou cartão, em cobrança mensal.

Preciso pagar por módulo?

Não. Recrutamento, avaliação comportamental, clima, desempenho, férias e universidade corporativa estão em todos os planos.

Veja o EaseRH funcionando com a realidade da sua empresa

Teste o sistema completo por 30 dias, sem cartão de crédito. Se preferir, fale com a gente antes — tiramos suas dúvidas pelo WhatsApp.

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